¡Que no te arrepientas de esto al final de tu vida!
Escuchar a las personas mayores sobre sus reflexiones de vida, sobre sus satisfacciones y quizá sobre los asuntos pendientes sobre los cuales ya no ven posibilidades, nos lleva a reflexionar justamente sobre aquellas cosas que hemos aplazado o aquellas situaciones que siempre hemos querido modificar pero para las que no hemos hecho nada al respecto.
Quiero compartir contigo tres cosas de las que no es muy fácil hacerse cargo una vez que se ha dejado pasar la oportunidad. Hay personas a las que éstas les hubieran cambiado su vida radicalmente si las hubieran hecho, pero ya no tienen la oportunidad de regresar atrás.
1. Expresa tu amor a las personas que amas.
Muchas personas dan por sentado que sus seres queridos ya saben que los aman, pero cuando se dan cuenta de que no se han sentido amados es por que quizá ya es demasiado tarde. Así que te invito a expresar tu amor hoy. Demuéstrales lo importante que son de tantas formas como sea posible; utiliza todos tus lenguajes (palabras, contacto, mensajes, detalles, tiempo de calidad) y sobre todo piensa cómo hacer que esos seres especiales en tu vida se sienten amados.
2. No renuncies a tus sueños por los sueños de otros.
Puede que una persona sea muy importante o especial en tu vida, y puede ser muy valioso que acompañes a otros a realizar sus sueños. Sin embargo, si olvidas que tu también tienes tus propios sueños, quizá no tendrás cómo disfrutarlos ni la energía para celebrarlos. La satisfacción de expresar tu verdadera potencia de vida es el mejor regalo e inspiración que puedes dar a tus seres queridos para continuar trabajando por sus sueños.
3. Atrévete a vencer tus miedos
Es increíble la cantidad de cosas que los seres humanos han dejado de hacer por no vencer un miedo: ¿cuantas personas quisieran conocer un sitio lejano? Incluso han leído sobre otras culturas y disfrutan conociendo personas de otros lugares de forma virtual, pero no se atreven a realizar ese sueño de viajar por que tienen miedo de volar en un avión. Hay personas a las que les encantaría compartir un conocimiento valioso, del cual disfrutan mucho, pero su temor a hablar en publico no les permite dar ese paso. Situaciones como estas son mas frecuentes de lo que creemos y el sabor que te puede quedar al final de los días es que te quedaste debiendo algo.
Te invito hoy a ser un poco mas atrevido. Ábrete a esos atrevimientos que no ponen en riesgo tu vida... solo pondrás en riesgo tu ego, y correrás el riesgo de que seas un poco mas feliz de lo que has sido hasta ahora.
¡Activa tu potencial!
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¡Bienvenidos a la meditación OMA de esta semana!
Los efectos de los mandalas son conocidos por todos. Cuando nos concentramos en su pintura la mente se calma, como si estuviéramos meditando. Es así como surgen sensaciones positivas como la alegría, la paz, la creatividad, la confianza en sí mismo y la seguridad.
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Coloréalo como gustes y luego compártelo en mi cuenta de Facebook.
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¡Para todas las mamás!
Porque encuentras la felicidad cuando yo la encuentro... porque me darías el mundo entero si pudieras.
En Open Mind Advisor celebramos la grandeza de las mamás en su día.
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#ActivaTuPotencial
¿Cómo son tus conversaciones?
¨Se lo he dicho más de mil veces y no
pasa nada"
¨No importa como se lo diga, siempre
hará lo que le parece¨
¨No sé en que idioma quieren que les
hable”
Comentarios como estos son frecuentes en los
líderes de hoy, así como entre padres de familia y sus hijos o entre parejas.
¿Cómo transformar esa conversación? ¿Cómo llegar de manera correcta, generando
impactos positivos?
Antes de entrar en materia, quiero
aclarar que ser influyente no tiene nada que ver con ser manipulador. Se
refiere mucho más a la comunicación que se hace efectiva en la concreción de objetivos
conjuntos y, al mismo tiempo, consigue un impacto satisfactorio en todos los
implicados.
En este post le comparto algunos consejos
que han sido funcionales con líderes y directivos que trabajan de forma
consciente en lograrlo:
1.
Privilegia la escucha
apreciativa:
Esto es escuchar
profundamente y dejando de lado preconceptos a cerca de las intenciones de nuestro
interlocutor. Esto es considerar sus interpretaciones antes que las nuestras.
2.
Haz un feedback constructivo:
Valida tu interpretación
sobre lo que tu interlocutor está planteando. Esto te ayuda a transmitirle que
está siendo comprendido por ti, y desde allí, él se dispone a escuchar tu
observador, así sea muy diferente.
3.
Observa la comunicación no
verbal:
Es importante observar
la coherencia entre lo que dice tu interlocutor a través de sus palabras y lo
que dice con su cuerpo. Si percibes una diferencia, puedes preguntarle en forma
respetuosa. Esto te permite validar el nivel de consciencia o seguridad desde
donde el otro te habla.
4.
Verifica el uso del lenguaje:
Una vez has escuchado,
verificado la escucha y la lectura corporal, es muy importante que uses sus propias
distinciones o tengas un lenguaje muy cercano a la persona o grupo de personas
a quien te diriges. Usar un lenguaje demasiado elevado, tiende a alejar a las
personas de ti. En este lenguaje, ten en cuenta también tus expresiones
corporales y emocionales, las cuales deben estar en sintonía con lo que dices
verbalmente.
Los lideres de influencia tienen claro
que la vida se mantiene en la medida en que mantienen vivas sus conversaciones.
Esto significa que las interpretaciones en la convivencia de los equipos se
están renovando permanentemente y esto requiere que continuamente se verifiquen
acuerdos y reflexiones al respecto. De esta manera, se garantizan el desarrollo
del conocimiento y la ampliación de consciencia, evolucionando las perspectivas
cada vez en formas más amplias y posibilitadoras.
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Guía práctica para la toma de decisiones
No hay nada peor que una decisión no tomada. En eso
coinciden muchos de los grandes líderes de hoy, conscientes de la parálisis, la
lentitud, los costos y el estancamiento en el aprendizaje que ocasiona no dar
el paso.
Y es que, en un mundo que avanza a toda velocidad se
requieren decisiones ágiles, oportunas y arriesgadas. El problema para algunos
es que a veces tardan en tomarse o, simplemente, nunca se dan y el universo o
los demás terminan tomándolas en su lugar.
Te has preguntado ¿qué limita tu toma decisiones? ¿Has visto
cómo los demás toman decisiones que te corresponden a ti? ¿Tus dudas le han
ganado partidas a las oportunidades?
Son varios factores que pueden estar limitando tus
decisiones hoy: el perfeccionismo, el temor al error y a sus consecuencias, el
no querer asumir la responsabilidad de haber tomado esa decisión, el no poder
controlarlo todo y el no estar dispuesto a dejarnos sorprender en el camino.
Hay decisiones que nos pueden señalar otros aspectos o
puntos finales que no habíamos contemplado. A esos hay que darles la bienvenida
sin juzgarlos y encontrar su grandeza. ¡A lo mejor en ese camino hallarás
felicidad!
Debemos mirar la toma de decisiones como un acto de
liberación. Al decidir se resuelven dudas y se generan de nuevas alternativas
para madurar nuestras perspectivas y nuestros conocimientos.
Entonces, te preguntarás, ¿cómo tomar buenas decisiones? A
continuación te doy algunas ideas:
1. Identifica las variables, los puntos clave de aseguramiento,
los puntos no negociables en una decisión y revisa si tienes toda la
información que requieres.
2. Identifica esas alternativas con las que corres el menor riesgo
posible y cuáles serían sus consecuencias.
3. Identifica las alternativas mas arriesgadas y cuales
serían las consecuencias.
4. Pregúntate si existe otra alternativa que no hayas
contemplado. Incluye en este punto la consulta con algún experto o colega
descontaminado de la situación.
5. ¿Es una decisión individual o compartida? Información imporante
para determinar la calidad de la decisión y su ejecución.
Ahora actúa y avanza, siempre dispuesto a aprender y a
desarrollar tu liderazgo.
¡Activa tu potencial!
¡Encuentra aquí todos los mandalas OMA!
Sabemos que esta Semana Santa tendrás más tiempo para ti, así que recopilamos en este post todos los mandalas OMA que hemos publicado este año. Así te será más fácil descargarlos, imprimirlos y darles color.
¡Aprovéchalos! Que no te falte ninguno:
¡Mandala OMA de la semana!
¡Bienvenidos a la meditación OMA de esta semana!
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#ActivaTuPotencial
El valor de la diferencia
En muchas ocasiones pensamos que nuestra razón es la única y verdadera, y que los demás están
equivocados y que deberían pensar igual que nosotros. Sin embargo, no nos
damos cuenta de que esa posición, de que esa idea, es la más funesta que
podemos tener.
Hoy les voy a contar una pequeña historia que ilustra muy bien lo que te quiero decir:
Un aprendiz, en sus últimos años de vida, se acercó a su maestro
con la intención de hacerle notar que un aprendiz recién llegado siempre estaba en desacuerdo con todo.
– Maestro, creo que usted debería reprender a ese
nuevo aprendiz.
– ¿Ah si? ¿Por qué crees eso?
– Porque usted nos enseña todo lo correcto, todos creemos lo
que dice y no veo lógico que nadie dude de su palabra.
– Querido aprendiz, estoy pensando que posiblemente
ese que tu acusas será el que me suceda cuando yo muera.
– ¡MAESTRO! No entiendo
– Querido aprendiz, ¿conoces el arco de medio punto? Todas sus piedras son iguales, salvo una.
– Así es, maestro. La piedra clave, la que esta justo en el
medio, es diferente.
– Y justamente, esa clave, la que es diferente, es la
que soporta todo. Si la quitas, el arco se desploma.
– No veo a dónde quiere llegar, maestro.
– Es simple. La diferencia es lo más importante de
todo, igual que la pieza diferente es la que soporta el arco. Cuando estamos
hablando con nuestros iguales, las diferencias son lo más importante. Si todos
los humanos pensaran igual, no tendrían sentido la enseñanza, ni la filosofía ni
los debates. Si todos pensamos igual, ¿de qué hablaremos? Las diferencias de
pensamiento son las que permiten el debate. Debatiendo podemos
darnos cuentas de si nuestras ideas son o no correctas.
-Gracias maestro, ahora sí lo he entendido.
#ActivaTuPotencial