{"id":6224,"date":"2021-07-31T08:31:33","date_gmt":"2021-07-31T13:31:33","guid":{"rendered":"https:\/\/old.oma.com.co\/?p=6224"},"modified":"2021-08-03T15:38:02","modified_gmt":"2021-08-03T20:38:02","slug":"seven-time-management-suggestions","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/old.oma.com.co\/?p=6224","title":{"rendered":"7 tips para administrar tu tiempo"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-6225 aligncenter\" src=\"https:\/\/old.oma.com.co\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/OMA-Linkedin-FB-Julio-300x158.jpg\" alt=\"\" width=\"480\" height=\"253\" srcset=\"https:\/\/old.oma.com.co\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/OMA-Linkedin-FB-Julio-300x158.jpg 300w, https:\/\/old.oma.com.co\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/OMA-Linkedin-FB-Julio-1024x538.jpg 1024w, https:\/\/old.oma.com.co\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/OMA-Linkedin-FB-Julio-768x403.jpg 768w, https:\/\/old.oma.com.co\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/OMA-Linkedin-FB-Julio-1536x807.jpg 1536w, https:\/\/old.oma.com.co\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/OMA-Linkedin-FB-Julio-2048x1076.jpg 2048w, https:\/\/old.oma.com.co\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/OMA-Linkedin-FB-Julio-600x315.jpg 600w, https:\/\/old.oma.com.co\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/OMA-Linkedin-FB-Julio.jpg 2501w\" sizes=\"(max-width: 480px) 100vw, 480px\" \/><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote><p>\u00abNunca dejes que nadie sea due\u00f1o de tu tiempo\u00bb. Dijo Lou Gerstner, ex director ejecutivo de IBM. Es algo simple y obvio, pero suena genial.<\/p><\/blockquote>\n<p>A lo largo de mi vida, cada vez que he perdido el control de mi tiempo, he terminado estresada o sinti\u00e9ndome improductiva. Reflexionando al respecto y ocup\u00e1ndome del desarrollo de las competencias de liderazgo encontr\u00e9 que planificar y seguir una rutina marca una gran diferencia en c\u00f3mo me siento y en cuanto al control de mi vida y por supuesto con ello el control de mi tiempo.<\/p>\n<p>Estas son algunas de las claves que encuentro com\u00fan al revisar con l\u00edderes y personas exitosas:<\/p>\n<p><strong>1. Crea una rutina<\/strong><\/p>\n<p>Sin importar la ocupaci\u00f3n en la cual te encuentres, tener una rutina, distribuir el tiempo en actividades espec\u00edficas y seguir el plan. Es asegurar que te estas haciendo cargo de administrar todas aquellas cosas que son importantes en tu vida, de esta forma tener en tu agenda las actividades no solo laborales, sino aquellas que te permiten el descanso, el desarrollo personal y profesional, tiempo de familia incluso los tiempos libres que necesitas. Todo esto hace parte de crear rutinas de \u00e9xito para tu vida.<\/p>\n<p>Tu rutina puede cambiar a lo largo de los a\u00f1os, sin embargo, el tener un plan le dar\u00e1 orden a tu vida. Si est\u00e1s trabajando en el lanzamiento de tu empresa y necesitas descubrir, codificar y contratar clientes, entonces prioriza y separa tiempos espec\u00edficos para cada actividad.<\/p>\n<p>Una aplicaci\u00f3n de calendario puede ser hoy en d\u00eda una herramienta.<\/p>\n<p><strong>2. Reuniones grupales y llamadas<\/strong><\/p>\n<p>Una sugerencia muy \u00fatil y compartida por personas de mucha ocupaci\u00f3n, es la planeaci\u00f3n de las reuniones grupales en bloques y dedicar d\u00edas espec\u00edficos de la semana o del mes para ello, lo mismo que para responder llamadas o atender asuntos urgentes, separar espacio en tu agenda quiz\u00e1 al inicio del d\u00eda o en el intermedio de la ma\u00f1ana y la tarde para atender llamadas o resolver los urgentes y que estos no est\u00e9n interrumpiendo todas tus actividades del d\u00eda.<\/p>\n<p>Haz lo mismo con las reuniones en l\u00ednea. De esta manera, no solo estar\u00e1s creando una porci\u00f3n de tiempo para las reuniones, sino que tambi\u00e9n estar\u00e1s creando otros bloques de tiempo en los que podr\u00e1s realizar trabajo importante.<\/p>\n<p>Al respecto existen muchas aplicaciones que te permiten dar orden a este tipo de actividades en tu agenda, por ejemplo hay una funci\u00f3n en Google Calendar llamada Citas. Te permite reservar una cantidad de tiempo y luego dividirla en partes, puedes reservar tres horas de reuniones externas y luego dividirlas en tres reuniones, una hora cada una. O puedo reservar una hora de llamadas y dividirla en seis llamadas de 10 minutos cada una. Tambi\u00e9n hay diversas herramientas espec\u00edficas, como doodle, que ofrece servicios similares.<\/p>\n<p>Otra alternativa que facilita la administraci\u00f3n de tu tiempo es crear enlaces bit.ly para diferentes bloques de tiempo. Puedes tener un enlace para tus reuniones externas, otro enlace para reuniones internas y otro para llamadas. Luego puedes compartir estos enlaces para que las personas puedan reservar el tiempo contigo.<\/p>\n<p><strong>3. Prioriza tus actividades estrat\u00e9gicas y delega<\/strong><\/p>\n<p>Una de las actividades fundamentales para darle orden a la agenda es tener claro cuales son las actividades realmente importantes y cuales son simplemente actividades operativas y de urgencia. En mi experiencia lo que le resta eficiencia a la mayor\u00eda de los directivos hoy en d\u00eda, es que se dejan atrapar en la operatividad y la carga de actividades les va alejando de la visi\u00f3n estrat\u00e9gica de sus negocios o de su \u00e1rea de trabajo.<\/p>\n<p>Tener claro qu\u00e9 es lo importante y asegurar que en sus agendas est\u00e1n las actividades que resuelven y aseguran que lo estrat\u00e9gico est\u00e9 avanzando, es lo que va a garantizar que la meta final se logre, los urgentes y actividades de \u00faltima hora siempre van a existir y estas necesitamos asegurar que se resuelvan si aplazar las importantes, entre otras, por que mucha de esta operatividad en realidad son actividades que perfectamente se pueden delegar.<\/p>\n<p><strong>C\u00f3mo reconocer cuales son las actividades importantes?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Actividades de planificaci\u00f3n y de coordinaci\u00f3n estrat\u00e9gica.<\/li>\n<li>Los momentos para delegar.<\/li>\n<li>Actividades de prevenci\u00f3n de riesgos.<\/li>\n<li>Actividades para detectar nuevas oportunidades.<\/li>\n<li>Tiempos de reflexi\u00f3n y creaci\u00f3n de nuevas ideas.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>4. Optimiza el tiempo para tus diferentes tipos de reuniones<\/strong><\/p>\n<p>Los tiempos de las reuniones var\u00edan de acuerdo a la cantidad de temas y la calidad de las decisiones a tomar, tener definido los tiempos y asegurar el cumplimiento de estos es fundamental para la administraci\u00f3n de tu tiempo. Las reuniones entre 30 y 45 minutos son las m\u00e1s efectivas, lo mismo sucede con las llamadas telef\u00f3nicas, si procuras no invertir m\u00e1s de 10 minutos puedes tener un c\u00e1lculo de cu\u00e1ntas llamadas puedes realizar dentro de los espacios que determinar para ello.<\/p>\n<p>Por otro lado las reuniones de almuerzo, cenas o caf\u00e9 introductorios requieren de tiempos adicionales para tu desplazamiento, as\u00ed que sugiero este tipo de reuniones solo en los casos donde se conocen las personas lo suficiente para hacer de este espacio algo divertido y productivo.<\/p>\n<p>Este tipo de pr\u00e1cticas las he podido observar en ejecutivos tecnol\u00f3gicos y ha sido incre\u00edblemente eficaz para minimizar el intercambio de correos electr\u00f3nicos y ahorrar tiempo.<\/p>\n<p>Esto por supuesto no va a funcionar con todos, porque algunas personas pueden encontrar impersonal o ignorar este tipo de invitaciones, es importante entonces, tener en cuenta la cultura de la empresa con la que implementas este tipo de aplicativos e ir compartiendo y validando con cual de tus p\u00fablicos puedes compartir estas herramientas. En cualquier caso, si no te sientes c\u00f3modo enviando el enlace a alguien, puedes usar tus propios espacios para citas, sugerir algunos horarios de reuni\u00f3n y luego reservar el espacio espec\u00edfico en tu ordenador..<\/p>\n<p><strong>Estos son algunos tipos de reuniones y la sugerencia sobre el tiempo a dedicarles:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Reuni\u00f3n de 30 minutos en la oficina para conocer a alguien o ponerse al d\u00eda<\/li>\n<li>Reuni\u00f3n de 45 minutos fuera de la oficina. Reserva tiempo para el trayecto de movilizarte.<\/li>\n<li>Llamada de 10 minutos para resolver o aportar a alguien que necesita de ti.<\/li>\n<li>Scrum diario de 15 minutos: ideal para empresas emergentes o equipos que requieren gerencia administrativa.<\/li>\n<li>Reuni\u00f3n de personal semanal de 30 minutos<\/li>\n<\/ul>\n<p>Independientemente de las reuniones que celebres, agr\u00fapalas en bloques seg\u00fan tu horario particular. Si crees que un tipo de reuni\u00f3n necesita m\u00e1s o menos tiempo, ajusta ese bloque en coherencia con tu necesidad.<\/p>\n<p><strong>5. Separa tiempo para revisar tu correo electr\u00f3nico<\/strong><\/p>\n<p>Esta es la recomendaci\u00f3n m\u00e1s importante de toda esta publicaci\u00f3n. El correo electr\u00f3nico puede convertirse en el due\u00f1o de tu tiempo si no lo sabes administrar. Para apropiarte de tu correo electr\u00f3nico, evita el estar revis\u00e1ndolo todo el tiempo. Lo puedes hacer programando un espacio diario para dar respuesta a temas que son de urgencia y depende de ti para que otros procesos importantes avancen y otro espacio que puede ser semanal o dos veces por semana para evacuar correos que requieren an\u00e1lisis profundos o trabajo tuyo adicional para dar respuesta.<\/p>\n<p>Es absolutamente imprescindible.<\/p>\n<p><strong>6. Planifica ejercitarte y tu tiempo en familia<\/strong><\/p>\n<p>A menos que lo pongas en el tu agenda, no se har\u00e1. Eso se aplica al ejercicio y al tiempo que pasas con tu familia.<\/p>\n<p>Actividades como el ejercicio, la meditaci\u00f3n, pr\u00e1cticas espirituales y cualquier otra actividad que elevan tu bienestar, son las que m\u00e1s necesitas cuidar y no permitir que el trabajo te deje sin estos espacios.<\/p>\n<p>Lo mismo se aplica a la planificaci\u00f3n de nuestro tiempo con la familia y otras personas importantes. Si eres adicto al trabajo, terminar\u00e1s quitando tiempo a tu familia a menos que lo reserves con anticipaci\u00f3n y te entrenes para desconectarte r\u00e1pidamente.<\/p>\n<p>Para muchos ejecutivos hoy en d\u00eda, ha quedado claro que estos espacios son contundentes y marca la diferencia en la felicidad y efectividad del trabajo<\/p>\n<p><strong>7. Administra tu tiempo de forma realista<\/strong><\/p>\n<p>Finalmente es mucho lo que dedicamos a pensar y reflexionar acerca de si podemos hacer m\u00e1s con el tiempo que tenemos, con la velocidad que tenemos en las actividades laborales muchos dicen que desean dias con mas horas, sin embargo, los l\u00edderes de hoy que aprenden a administrar su tiempo, definitivamente son m\u00e1s felices, y m\u00e1s efectivos.<br \/>\nNo necesitamos m\u00e1s tiempo, solo necesitamos administrarlo mejor y ser realistas con las cosas que podemos hacer dentro del tiempo que tenemos y trabajar por mejorar nuestra productividad dentro del mismo tiempo es lo que hace la diferencia de los grandes l\u00edderes.<\/p>\n<p>Tomar posesi\u00f3n de mi tiempo y planificar mis d\u00edas y semanas me hizo un ser humano m\u00e1s feliz y productivo. Espero que esta publicaci\u00f3n te ayude a llegar all\u00ed tambi\u00e9n.<\/p>\n<p>Me encantar\u00eda escuchar sus tips sobre productividad. \u00bfC\u00f3mo administran su tiempo? \u00bfC\u00f3mo manejan su calendario? \u00bfQu\u00e9 herramientas utilizan? Comparte en la secci\u00f3n de comentarios.<\/p>\n<p><strong>Omaira Giraldo Soto. <\/strong><\/p>\n<p>Gerente de Felicidad en Open Mind Advisor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; \u00abNunca dejes que nadie sea due\u00f1o de tu tiempo\u00bb. Dijo Lou Gerstner, ex director ejecutivo de IBM. 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