{"id":3566,"date":"2019-08-05T16:46:53","date_gmt":"2019-08-05T21:46:53","guid":{"rendered":"https:\/\/old.oma.com.co\/?p=3566"},"modified":"2020-03-27T11:45:40","modified_gmt":"2020-03-27T16:45:40","slug":"entrenamiento-en-coaching-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/old.oma.com.co\/?p=3566","title":{"rendered":"Entrenamiento en Coaching empresarial"},"content":{"rendered":"\n

Aprende a construir conversaciones poderosas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La grandeza de los l\u00edderes se evidencia en la capacidad de\nsus conversaciones para retar e influir en su equipo. Estos deben propiciar que\ncada persona que lideran encuentre sus propios caminos para expresar su\npotencial, as\u00ed como estimularlos al ver los avances de manera progresiva. Los\nsiguientes h\u00e1bitos har\u00e1n de las conversaciones entre el l\u00edder y su equipo un\nespacio poderoso de acompa\u00f1amiento, y dejar\u00e1n a este \u00faltimo con el deseo de\nmantener y fertilizar las conversaciones que tiene con el l\u00edder. Consigue\ndesarrollar estos h\u00e1bitos con coaching empresarial <\/p>\n\n\n\n

Escucha en\nprofundidad<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Un l\u00edder que trabaja su escucha en profundidad, cuida de su\nenfoque en el interlocutor, de no ser posible, ofrece un espacio donde pueda\nprestar o dar su atenci\u00f3n en lo que el otro est\u00e1 planteando. La escucha en\nprofundidad cuida que su postura corporal y gestos evidencien atenci\u00f3n total y\npor \u00faltimo se asegura de no interrumpir hasta que la persona termine o de ser\nnecesario interrumpe con una pregunta que muestra su inter\u00e9s y ayuda a dar\nfoco. En otras palabras, cuida que su pensamiento est\u00e9 ocupado verdaderamente\nde la conversaci\u00f3n y de alguna forma esto permite estar en el presente. <\/p>\n\n\n\n

Parafrasea<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Una de las herramientas para mejorar la recepci\u00f3n emp\u00e1tica,\nuna comunicaci\u00f3n eficaz y para crear sinton\u00eda con la otra persona, es la\nutilizaci\u00f3n de la t\u00e9cnica del parafraseo, la cual supone escuchar con atenci\u00f3n\ny descubrir los sentimientos que suele haber detr\u00e1s de la historia que se nos\ncuenta. Se trata de comunicarse con el otro intentando captar tanto lo que\nquiere contar la otra persona como lo que no dice, para posteriormente\ndevolverlo reformulado. En este sentido, la actitud del que escucha estar\u00e1\norientada a querer conocer lo que piensa y c\u00f3mo siente el otro, a mostrar\ninter\u00e9s por su forma de ser y por su manera de ver el mundo.<\/p>\n\n\n\n

Es bastante frecuente que las personas clarifiquen sus\npensamientos poco a poco, y ese proceso de clarificaci\u00f3n puede necesitar alg\u00fan\ntiempo. Durante este proceso es importante centrarse tanto en estar seguro que\nse est\u00e1 entendiendo bien lo que est\u00e1 diciendo la otra persona como en ayudar a\nesta persona a escuchar sus propios pensamientos.<\/p>\n\n\n\n

Genera empat\u00eda<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tiene mucho que ver con la escucha. Sin embargo, nuestra\nconversaci\u00f3n va acompa\u00f1ada de expresiones genuinas generadoras de confianza. Le\ntransmito al otro que logro ponerme en su lugar. Estas expresiones incluyen\nfeedback verbal, gestos, posturas corporales y lo que fuese necesario para\ncrear en forma consciente el contexto de confianza.<\/p>\n\n\n\n

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Empodera <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Un conversador poderoso genera empoderamiento y lo hace a\ntrav\u00e9s de feedback positivo se\u00f1alando las capacidades que ha observado y que\nfacilitan asumir nuevos retos. Tambi\u00e9n empodera generando preguntas reflexivas\ncuando el interlocutor se encuentra asumiendo postura de v\u00edctima. Estas\npreguntas permiten que el otro encuentre nuevos referentes que en el momento no\nest\u00e1 observando y es la raz\u00f3n por la cual encuentra recursos cada vez que\nconversa con el l\u00edder. <\/p>\n\n\n\n

Da foco<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ayuda a la concreci\u00f3n de ideas y a la asimilaci\u00f3n de las\nideas tratadas. Las conversaciones son planteadas con objetivos claros que\ncomparten los integrantes de la misma y hay cuidado en el manejo de los\ntiempos, con lo cual se evidencia respeto y cumplimiento con las personas\nimplicadas en la conversaci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n

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En nuestro entrenamiento de coaching empresarial damos las\nherramientas tanto a l\u00edderes como al equipo en s\u00ed, para desarrollar\nconversaciones efectivas y enfocadas, con las que podr\u00e1n comunicarse\neficientemente para alcanzar un alto desempe\u00f1o y desarrollo de equipo.  Cont\u00e1ctanos y conoce m\u00e1s.<\/p>\n \t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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